Como a série recente de notícias positivas mostrou, a economia está se recuperando. Mas por trás dessa imagem otimista, o fato é que os níveis de produtividade no Reino Unido ainda estão bem aquém dos nossos pares do G7: 5% abaixo dos nossos próprios níveis pré-recessão e 25% abaixo da média do G7..

Hoje, na 9ª edição do National Work from Home Day, é importante lembrar que a principal razão para essa lacuna é a incapacidade de aproveitar a tecnologia que pode nos ajudar a trabalhar de maneira mais inteligente - de qualquer lugar - em vez de mais difícil..

Como uma empresa na linha de frente de muitas das tecnologias que tornaram o trabalho mais inteligente possível, a O2 há muito tempo defende que as empresas adotem práticas de trabalho flexíveis - e, claro, fazemos o melhor possível para dar o exemplo..

Métodos flexíveis

Em 2012, conduzimos o maior piloto de trabalho flexível do Reino Unido, pedindo a toda a força de trabalho de 2.500 pessoas com base em nossa sede em Slough, para trabalhar fora do escritório durante o dia. Os resultados não apenas atenderam às nossas expectativas, eles superaram.

A iniciativa transformou a maneira como trabalhamos juntos, seja no escritório ou remotamente. Todos os escritórios da O2 estão agora preparados para um trabalho flexível e mais inteligente, e os funcionários da O2 recebem conectividade, aplicativos e hardware para trabalhar de onde precisarem..

Criar uma cultura que permita um trabalho mais inteligente foi o maior desafio que enfrentamos, mas à medida que nos tornamos mais confiantes em trabalhar com nossos colegas, não importa onde eles se baseiam, descobrimos que somos pessoas mais felizes e produtivas..

Atrair talentos

Também obtivemos ganhos em nossos programas de sustentabilidade e eficiência, e o trabalho mais inteligente nos ajudou a atrair e reter talentos, pois podemos lançar nossa rede mais amplamente na busca das melhores pessoas e oferecer a elas um melhor ambiente de trabalho quando chegarem aqui..

A tecnologia para um trabalho mais inteligente existe e está facilmente disponível para empresas de todos os tamanhos. Como nação, simplesmente não estamos aproveitando ao máximo.

Apesar de muitos endossarem os benefícios da tecnologia inteligente e conectada, a pesquisa que conduzimos com o Center for Economic Business Research no início deste ano sugere que quatro entre cinco empresas britânicas dizem que seus funcionários ainda não têm acesso total aos principais sistemas que lhes permitem trabalhar longe do escritório. Por causa de falhas como essas, a economia está perdendo 30 bilhões de dólares a cada ano.

Este é um chamado de despertar. Para que o Reino Unido prospere e os cidadãos britânicos se beneficiem, organizações em todo o setor público e privado devem reconhecer que o aproveitamento de meios digitais de operação é fundamental para nossa prosperidade econômica de longo prazo - e isso começa com um trabalho mais inteligente.

  • Ben Dowd é diretor de negócios da O2