Dois terços dos funcionários têm seu uso da internet no trabalho monitorado e filtrado - no que o Chartered Management Institute descreve como pensamento 'antiquado'.

De acordo com a pesquisa, publicada no Guardião, Dos 1000 gerentes entrevistados, 65% das organizações monitoraram o uso da web, e a mesma porcentagem bloqueou o acesso a alguns sites - considerado inadequado.

Jan Hutchinson, diretor de recursos humanos da Ordnance Survey, que co-publicou a pesquisa, disse: "A adoção de baixo nível da nova tecnologia funciona em conjunto com a crença dos empregadores de que o uso da Internet é um redutor de tempo".

Caindo atrás

Ela continuou: "Quanto mais esta situação for permitida permanecer incontestada, maior a probabilidade de os empregadores do Reino Unido ficarem atrás de seus concorrentes internacionais".

Os trabalhadores da polícia e do governo local foram os mais atingidos pelas medidas cruéis, com 88% dos policiais monitorados na internet e 89% dos funcionários do governo local encontrando acesso restrito ao seu site..

Facebook e redes sociais tornaram-se um grande bugbear para os empregadores, com muitos proibindo seu uso em horas de trabalho, mas parece TechRadar que a procrastinação vai acontecer independentemente do acesso à Internet.