Com quase tantas startups de tecnologia quanto o Vale do Silício, Estocolmo, na Suécia, está rapidamente se tornando um dos polos globais de TI. Startups internacionalmente bem-sucedidas, como Spotify, Candy Crush e Mojang, criador de Minecraft, todas são de Estocolmo. Sabemos de gigantes como Volvo, Saab, Ericsson, IKEA, H & M, ABB e Husqvarna, mas como um grupo de startups suecas - do Skype, Spotify, Linux e Mojang ao MySQL, Wrapp, Klarna, Memeto e LifeSum - ficou tão louco? grande?

Um relatório da Creandum mostrou que € 2,6 bilhões (cerca de £ 1,9 bilhão, US $ 2,9 bilhões) estão sendo gerados por ano a partir das exportações da empresa de tecnologia nórdica, com mais da metade disso vindo apenas da Suécia. Nesta nação de nove milhões de pessoas, algo está fazendo tech tick.

Por que as startups de tecnologia são tão numerosas e bem-sucedidas?

A mancha roxa empresarial da Suécia é uma consequência direta dos altos impostos do país e do generoso sistema de bem-estar social do berço ao túmulo. "Há educação gratuita, inclusive o pagamento de uma bolsa para a universidade, enquanto a assistência médica é bem barata e as aposentadorias são atendidas", diz Jane Walerud, CEO da Teclo Networks, de Estocolmo, e também membro do Conselho de Inovação do governo sueco. . "É relativamente seguro começar empresas na Suécia, e mais e mais suecos percebem isso." Há até uma dedução fiscal para pessoas que investem de forma privada em startups.

A Suécia é um lugar favorável ao risco. "A Suécia tem muitas redes de segurança do ponto de vista de renda, o que reduz o risco de começar sua própria empresa", diz Mattias Ward, da startup sueca Innometrics, que acha que os possíveis funcionários também são menos cautelosos em trabalhar para uma startup. Com ensino superior barato ou gratuito, os estudantes das excelentes universidades da Suécia também não têm níveis de endividamento incapacitantes antes mesmo de começar.

Mojang, fabricante de Minecraft de Estocolmo, é agora propriedade da Microsoft

Internet rápida

Tecnicamente falando, a Suécia tem tudo isso. "Tem uma forte cultura de engenharia, um setor de telecomunicações líder mundial, uma economia estável e que funciona bem combinada com uma alta taxa de penetração da Internet em um estágio inicial da era da internet que resultou em uma mistura muito potente", diz Niklas Hedin. , CEO da empresa de tecnologia sueca Centiro e da Ernst & Young Empreendedor do Ano na categoria Melhor Crescimento Internacional.

A Suécia é uma nação de nativos digitais. "Estocolmo é uma das economias mais conectadas digitalmente do mundo", diz Niclas Sanfridsson, VP da região nórdica e MD Suécia, do TelecityGroup. "Sua aceitação geral de banda larga rivaliza com as primeiras cidades adotantes na Ásia, e mais de 91% da população na Suécia usa a internet pelo menos uma vez por semana."

Circulo virtuoso

O sucesso gera mais sucesso, com os gostos do Spotify agora inspirando uma nova geração de empreendedores e encorajando mais 'financiamentos de anjo' do exterior. "A maioria das startups da Suécia trabalha em estreita proximidade entre si e formou uma verdadeira comunidade de inovação", diz Neil Sholay, diretor do Oracle Digital EMEA, que acha que eles se dirigem para propor idéias disruptivas..

As startups de tecnologia suecas também são muito boas em desenvolver os serviços para envolver um produto. "Eles não constroem seu modelo de negócios em uma experiência de produto, mas em uma experiência de assinatura, e é isso que torna essas empresas tão bem-sucedidas", diz John Philips, diretor da Northern Europe at Zuora..

O que é sobre a cultura sueca??

A ênfase sueca no design definitivamente ajuda a fomentar empresas de base tecnológica, mas também há muito ar quente. "A maneira como as empresas nórdicas operam pode estar ligada à cultura da sauna", diz Jean-Jerome Schmidt, evangelista do ClusterControl em Severalnines. "Se você é o CEO de uma empresa ou uma recepcionista, uma vez que todos estão sentados em uma sauna juntos, as barreiras caem e todos estão no mesmo nível."

"O país tem uma cultura de 'todos por um e um por todos' - trabalhando sem hierarquia e como uma unidade uniforme", diz Sean Farrington, MD do Reino Unido e RVP do Norte da Europa na empresa de descoberta de dados Qlik, fundada em Lund, Suécia , em 1993. "As empresas escandinavas percebem que um negócio é tão bom quanto o seu povo".

E essas pessoas são livres-pensadores com pouca consciência de classe ou status. "As idéias do estagiário são tão respeitadas quanto as dos CEOs, e uma cultura como essa estimula a inovação genuína", diz Pär Hedberg, presidente da THINGS, um novo hub de hardware que reúne startups e grandes parceiros da indústria em um ambiente colaborativo. Hedberg também aponta que os suecos são urbanos, seculares e muito cedo adotantes de novas tecnologias e idéias..

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