O trabalho remoto não é novidade; Nascidos da revolução tecnológica que começou logo após o milênio, os funcionários em todo o mundo puderam desfrutar do trabalho no conforto de sua própria casa..

No entanto, com notícias de que empresas como HP, IBM e Yahoo mudaram de idéia e revogaram os direitos dos funcionários de trabalhar em casa - com alguns até adotando uma política "se você não gosta, deixe" - trabalho remoto foi dado uma má reputação.

A realidade é que, para muitas empresas, trabalhar em casa não é o mesmo que trabalhar no escritório, e é principalmente na facilidade com que os funcionários podem acessar aplicativos corporativos remotamente..

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O conceito de Rede Privada Virtual (VPN) foi criado para resolver esse problema e fornecer um link seguro entre um funcionário em casa ou em trânsito e a rede corporativa..

Na verdade, quase metade (48%) dos profissionais de TI do Reino Unido pesquisados ​​pelo OneLogin exigem que os funcionários usem VPNs quando trabalham remotamente. No entanto, com 30 por cento recebendo reclamações frequentes de que o uso de uma VPN desacelera o acesso remoto à rede, muitas organizações estão lutando para encontrar um equilíbrio entre produtividade e segurança..

A pesquisa também descobriu que metade dos funcionários remotos gastam até um dia por semana conectados a redes não seguras, em um esforço para circunavegar VPNs e continuar com seu trabalho, deixando as organizações abertas a uma série de ameaças cibernéticas..

O problema da VPN

Com as VPNs "impróprias para uso", as organizações estão, inadvertidamente, impossibilitando o trabalho remoto e os benefícios da criatividade, produtividade e eficiência que o trabalho remoto originalmente ostentou estão enterrados sob um mar de funcionários remotos estressados ​​e equipes de TI lutando contra reclamações.

As organizações superaram a tecnologia ultrapassada na qual ainda dependem e não podem mais usar VPNs não confiáveis ​​que incentivam os funcionários a exibir as melhores práticas de segurança. Se os funcionários continuarem a favorecer redes não seguras, uma catástrofe de segurança cibernética está chegando, especialmente com o prazo final para o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR) em 25 de maio de 2018..

Sob o GDPR, se os dados caírem nas mãos dos cibercriminosos como resultado de negligência ou ignorância dos funcionários, as empresas poderão enfrentar penalidades que começam em € 10 milhões e podem chegar a até € 20 milhões ou quatro por cento dos negócios da empresa. volume de negócios anual, o que for maior.

Embora ter uma estratégia totalmente baseada na nuvem pareça ideal para muitos, nem sempre é fácil perceber isso. Muitas organizações, e particularmente empresas, estão lutando com uma enorme quantidade de sistemas de TI legados no local. Mas a realidade é que eles simplesmente não podem simplesmente mover tudo para a nuvem durante a noite. As políticas de TI e as estratégias de gerenciamento de ponto final precisam levar em conta as infraestruturas de TI na nuvem e no local. Negligenciar qualquer um deles não é uma opção.

Para evoluir, as empresas estão em busca de uma solução de baixa manutenção que lide com provisionamento e desprovisionamento de funcionários (quando os funcionários deixam uma empresa), melhorando a segurança e os relatórios. Para atender a essa demanda, os provedores de gerenciamento de identidades e acesso (IAM) precisam dar um passo à frente e oferecer soluções que gerenciem ambientes locais e de nuvem a partir de uma plataforma unificada.

Então, para onde vamos daqui? Para adotar uma abordagem holística do IAM, não importa de que maneira as empresas se inclinem no local ou na nuvem, elas precisam de uma plataforma unificada de gerenciamento de acesso para simplificar e gerenciar o acesso em tempo real..

Se isso for feito em parceria com um sistema IAM inteligente que pode alavancar ferramentas de autenticação contextual e inteligente para reduzir riscos, aumentar a segurança e melhorar a usabilidade para seus usuários, o caminho para a transformação digital será mais seguro e rápido. No cenário competitivo de hoje, a eficiência e a agilidade dos negócios são necessidades - e o trabalho remoto seguro e eficaz tem um papel importante a desempenhar daqui para frente.

  • Stuart é diretor global de engenharia de soluções na OneLogin, Ajudando os clientes a enfrentar os desafios atuais de gerenciamento de identidade e acesso através da Plataforma de Gerenciamento de Acesso Unificado OneLogin baseada em nuvem.