Qualquer um que tenha dito 'eles terão que me pagar para usar um smartwatch' pode, na verdade, obter o que deseja, graças a um novo programa anunciado na CES 2017 que vai pagar milhões a funcionários saudáveis.

Você pode ganhar até $ 1.500 (cerca de £ 1.220, AU $ 2.073) por ano através do seu trabalho graças a uma iniciativa de exercícios expandida da Qualcomm e UnitedHealthcare.

Além de distribuir o que totaliza milhões de dólares no total, a fabricante de chips e a seguradora também estão conectando os funcionários com wearables gratuitos e personalizados para que tudo aconteça..

É claro que o dinheiro "fácil" só começa a fluir quando você atinge certos objetivos para o número de passos diários tomados a cada dia.

Enquanto o esquema está atualmente ativo apenas nos EUA, há todas as chances de que isso possa acontecer em mais países, dado que a Qualcomm, fabricante de chips de grande porte, está a bordo.

A cura para o que é wearables em dificuldade?

A adoção de wearables, incluindo smartwatches e rastreadores de fitness, tem enfrentado dificuldades em 2016, já que as vendas e os juros estavam em geral em todos os níveis..

Vimos o lançamento do não-surpresa Apple Watch 2, o atraso do Android Wear 2.0 e a venda desesperada de Pebble para Fitbit. Não foi um ano feliz para os pulsos, para dizer o mínimo.

Mesmo que existam vários melhores rastreadores de fitness e melhores smartwatches para escolher, pode levar apenas pessoas pagantes para descobrir os benefícios de saúde exclusivos de usar um pouco de seu telefone em seu pulso.

Certamente veremos mais surpresas de wearables na CES 2017, portanto, fique ligado na cobertura de uma semana da TechRadar sobre a convenção de Las Vegas.