Funcionários de todo o Reino Unido acreditam que o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal melhorou desde 2010, de acordo com o Work-Life Balance Index, publicado pelo provedor de espaço de trabalho Regus.

Apesar do trabalhador médio dedicar mais horas do que nunca, o Índice mostra que 60% das pessoas estão gostando mais de seus empregos e 58% acham que têm tempo suficiente para gastar em casa ou em atividades pessoais..

A maioria dos trabalhadores (69%) afirma que consegue mais no trabalho do que em 2010, o que aponta para uma conexão entre um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal e a produtividade do trabalhador. Mais de um terço (36%) dos entrevistados disseram que os empregadores fizeram esforços para encurtar os tempos de deslocamento do pessoal, reconhecendo a tensão que uma longa jornada de ida e volta ao trabalho pode ter..

O índice registrou um aumento de 20% no equilíbrio entre trabalho e vida no Reino Unido entre 2010 e 2012. Para colocar isso em perspectiva, a posição do índice do Reino Unido é de 104, que permanece significativamente abaixo da média global de 124.

Feliz e produtivo

Clare Kelliher, professora de trabalho e organização da Cranfield School of Management, disse: "Sabemos que um bom equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é essencial para que os funcionários tenham uma vida saudável, feliz e produtiva. Os resultados deste relatório dão peso à idéia. que os funcionários mais felizes também são mais produtivos. Em um momento em que todas as empresas estão se esforçando para crescer, isso serve como um lembrete de que os empregadores devem rever suas políticas e práticas para garantir que a equipe tenha flexibilidade para equilibrar suas vidas.

Steve Purdy, MD da Regus acrescentou: "O lançamento do nosso novo Índice de Equilíbrio entre Trabalho e Vida traz a notícia encorajadora de que a nossa harmonia está melhorando e confirma os resultados do ONS de que os trabalhadores britânicos estão satisfeitos com sua vida profissional".

Adicionando "A pesquisa também indica, de maneira importante, que os funcionários mais felizes são mais produtivos, com uma maioria convincente de respondentes declarando que estão alcançando mais do que em 2010."

O que a pesquisa não menciona é que nos últimos dois anos também houve um aumento no uso de smartphones, tablets e serviços em nuvem e estes tiveram um benefício inquestionável no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Para ler mais, consulte o nosso guia para Corrigir o seu equilíbrio entre a vida pessoal e profissional