Tom Anderson, o cara que a maioria de nós conhece como o cara sorridente que era automaticamente seu amigo no MySpace, divulgou algumas dicas para o Google sobre como tornar o G + um sucesso.

Anderson, co-fundador do MySpace e presidente de longa data nos dias de glória do site, avalia que há cinco coisas que o Google pode fazer agora para ajudar seu mais recente rival do Facebook ao longo do caminho..

Em uma coluna chamada "Cinco coisas que aprendi na execução do MySpace que podem ajudar o Google+" no site da TechCrunch, o padrão Tom diz que há várias coisas que a equipe do Google+ pode fazer imediatamente.

Receba os influenciadores a bordo

Ele diz que o Google deveria "começar a cortejar seriamente os jornalistas, formadores de opinião e celebridades que estão usando e / ou pontificando sobre o G + ... e ter um relacionamento pessoal com eles".

Em segundo lugar, Anderson diz que o Google precisa ter cuidado com os problemas de privacidade que já viram os usuários do Google+ compartilharem dados que não pretendiam.

Ele diz que o Google deve "pensar exaustivamente sobre os problemas de privacidade e amarrar qualquer perda / desvantagem que o G + tenha nessa frente. Asseguro que as pessoas entendam como as postagens podem ser compartilhadas / compartilhadas novamente e como as outras contas do Google , Gmail, docs) e conteúdo (Youtube, Picasa) estão conectados ao G +. "

Mentes analíticas e visionários de projetos

Além disso, Tom diz que o Google deve ter suas melhores mentes analíticas focadas na identificação do usuário comum. O Google+ atualmente tem 20 milhões de usuários e os dados dos usuários devem ser minerados como ouro, ele diz.

Ele também recomenda que o Google contrate os melhores visionários de projetos do mundo, que têm um histórico em "levar as pessoas ao nirvana da internet", a fim de aperfeiçoar o site e o serviço que oferece..

Um líder para governar todos eles

Finalmente ele diz que o site realmente precisa de um líder forte pelo qual tudo passa, Mark Zuckerberg no Facebook e Steve Jobs na Apple.

"Criar um site é semelhante a fazer um filme - centenas de pessoas trabalham nele, uma pessoa toma a decisão final e as cria a cada minuto do dia", acrescenta..

"Essa pessoa tem que juntar tudo e tomar decisões com base em seu instinto e compreensão da missão geral da empresa. Não que o líder nem sempre acerte, mas a clareza alcançada e o tempo economizado são cruciais"

A coluna TechCrunch de Anderson é uma leitura fabulosa que vale a pena conferir, e esperamos que algumas pessoas no Google também dêem uma olhada.

Via TechCrunch