O mundo perigoso do gerenciamento de reputação online continua sendo uma grande novidade. Histórias assustadoras sobre pessoas sendo demitidas devido a conteúdo online censurável são abundantes, com o The Guardian relatando que mais de 1.700 pessoas foram demitidas ou disciplinadas por mau uso da Internet nos últimos três anos..

O que é considerado muito menos é o risco de não ter qualquer tipo de presença online. O anonimato on-line total pode ser a melhor proteção contra danos, mas também protege contra as oportunidades. Um site pessoal, alguns resultados do Google e um perfil do LinkedIn não são mais úteis - eles são esperados. Sem tal presença, você está sugerindo que você é incapaz de fazer qualquer tipo de marca.

Cada vez mais, estamos descobrindo que as primeiras impressões são feitas on-line. Os departamentos de RH querem saber mais sobre você do que o seu currículo permite, e a Internet oferece um recurso gratuito inestimável nesta pesquisa. Esta não é uma atividade somente de trabalho; nos pegamos no Google pesquisando pessoas que acabamos de conhecer para avaliar se somos socialmente compatíveis muito antes de tradicionalmente descobrirmos as informações cara a cara.

É fácil encontrar você

Os sites de redes sociais podem fornecer uma grande quantidade de exposição positiva. Eles são altamente respeitados pelos mecanismos de pesquisa devido a suas estruturas com links pesados. Assim, eles aparecem rapidamente na primeira página dos resultados de pesquisa. O Google geralmente será o primeiro ponto de contato para quem procura suas informações. Portanto, é fundamental que você assuma o controle de seus próprios resultados de pesquisa e transforme essa primeira página em um portal para sua existência on-line..

As duas ferramentas de rede social mais úteis atualmente são o LinkedIn e o Facebook. Os dois sites são como giz e queijo, e cada um serve um propósito muito diferente. O Facebook fornece aos amigos uma maneira de compartilhar fotos, jogar uns contra os outros e organizar eventos sociais.

Em contraste, o LinkedIn evita o termo 'rede social', descrevendo-se como uma 'rede de conhecimento para profissionais'. Humor, fotos de festa e monólogos desconexos são contrabando; histórico de trabalhos e perfis pessoais cuidadosamente elaborados. Com uma adesão global de 28 milhões e uma taxa de crescimento ano-a-ano de 361% (de acordo com a empresa de pesquisa de mercado Nielsen), se você ainda não aderiu, então já está atrás.

LinkedIn - sua cara de poker

Seu perfil no LinkedIn deve estar em algum lugar entre um cartão de visita e um currículo completo. Ao contrário de um perfil no Facebook, você não pode capturar o interesse de passar contatos listando seus filmes favoritos; você receberá pouca atenção, a menos que seja capaz de oferecer a seus visitantes um serviço valioso.

É importante ter um perfil completo e atualizado. Para ajudar você a conseguir isso, o site exibe uma porcentagem que representa a conclusão do seu perfil, além de dicas sobre como melhorá-lo. É tão fácil para você que é dolorosamente aparente para aqueles que navegam em seu perfil quando a informação está faltando. É um caminho muito mais sutil para o fracasso do que escrever sobre sua coleção de unha, mas um perfil incompleto pode facilmente dar a impressão de que suas habilidades de gerenciamento pessoal estão faltando.

É uma boa ideia adicionar quantos contatos você puder para expandir sua rede pesquisável. Quando você procura um nome pelo LinkedIn, só consegue visualizar usuários que têm até três graus de separação de você (amigos de amigos de amigos). Quanto mais contatos você adicionar, maior será o tamanho do seu pool pesquisável. Também ajudará se você decidir procurar emprego na sua área de especialização.

O LinkedIn permite que os empregadores anunciem posições no site e, se você tiver algum grau de separação com o empregador postando o anúncio, verá um botão "Solicitar referência" abaixo do botão "Aplicar agora". Se você digitalizou todos os cartões de visita que já recebeu e, em seguida, vinculou-se a essas pessoas no LinkedIn, há uma chance maior de você poder solicitar uma referência.