Melhor Nuvem HCM

1. SAP SuccessFactors

2. Oracle HCM Cloud

3. dia de trabalho

4. BambooHR

5. Ceridian

Leia para nossa análise detalhada de cada serviço

Em termos gerais, o HCM (Human Capital Management) é uma coleção de práticas envolvidas no gerenciamento de pessoas dentro de uma organização. Isso engloba uma ampla gama de categorias, como gerenciamento de pagamento de funcionários. O HCM também aborda formas de melhorar a eficiência no local de trabalho, por exemplo, monitorando a participação dos funcionários.

Neste guia, você explorará cinco das melhores plataformas de HCM baseadas em nuvem disponíveis hoje. Gerenciar o capital humano de suas organizações na nuvem economiza o tempo e a despesa de configurar seus próprios servidores e softwares dedicados. A maioria desses provedores também carrega por funcionário, então você só precisa pagar mais quando sua empresa se expande.

  • Também destacamos o melhor software de RH

SAP SuccessFactors

1. SAP SuccessFactors

Use a UI simples do Sap SuccessFactors para atender a todos os seus requisitos de HCM

Painel intuitivoMultiplas características do HCMRelativamente caro

A SAP SuccessFactors é uma empresa americana que fornece soluções de gerenciamento de capital humano baseadas em nuvem (HCM). Eles foram fundados em 2001.

Esse pacote de HCM baseado na nuvem inclui gerenciamento de folha de pagamento e RH como ferramentas de gerenciamento de tempo.

O SAP SuccessFactors é voltado para empresas com menos de 500 funcionários. A plataforma pode ajudar a lidar com seus arquivos pessoais. Ajuda a definir as metas da sua empresa e a gerenciar o desempenho dos funcionários.

O assistente de configuração da SAP orienta você por todas as etapas quando você ativa a solução pela primeira vez. O assistente perguntará quais tarefas você precisa realizar e oferecerá tutoriais e sugestões úteis para melhor familiarizá-lo com a plataforma.

Todos os funcionários podem efetuar login no painel principal. Os administradores têm acesso a mais recursos. É colocado em formato de ladrilho. Eles representam "listas de tarefas", metas de desempenho, revisões, sucessões e gerencia solicitações pendentes.

Todos os modelos de precificação do SAP SuccessFactor estão disponíveis mediante solicitação.

Comentaristas online notaram que a solução não tem preço tão competitivo quanto outros softwares de HCM.

  • Você pode se inscrever no SAP SuccessFactors aqui

Oracle HCM Cloud

2. Oracle HCM Cloud

Escolha e escolha os módulos da Oracle de acordo com suas necessidades

Variedade de pacotesApropriado para grandes empresasNão personalizável

A Oracle é uma empresa de tecnologia de computadores que desenvolve e comercializa software de banco de dados, tecnologia, sistemas de engenharia de nuvem e produtos de software corporativo. Eles foram fundados em 1977.

O Oracle HCM Cloud é um conjunto abrangente de HRMS. É voltado para médias e grandes empresas. A solução é composta de vários módulos diferentes que podem ser comprados como um único conjunto ou como produtos individuais independentes.

O pacote 'Global HR' apresenta informações dos funcionários, funcionalidade de autoatendimento, ciclo de vida do funcionário e processos para suporte setorial e sindical. Existem também ferramentas que fornecem informações sobre o custo e impacto em quaisquer mudanças organizacionais.

O módulo 'Gerenciamento da força de trabalho' ajuda as empresas a gerenciar os funcionários e os custos de mão de obra.

A solução 'Work Life' fornece às empresas as habilidades necessárias para reter funcionários e o conhecimento sobre como melhorar a satisfação dos funcionários.

O HCM Cloud para empresas de médio porte começa em US $ 8 (£ 6,19) por funcionário por mês. Para mais informações, você precisará entrar em contato diretamente com a Oracle..

A Oracle oferece uma demonstração de seus serviços para as partes interessadas.

Comentaristas on-line notaram que a solução não é facilmente personalizável.

  • Você pode se inscrever no Oracle HCM Cloud aqui

Dia De Trabalho

3. dia de trabalho

Workday oferece uma solução abrangente para organizações de qualquer tamanho

Variedade de demosAll-in-one solutionAlgumas questões de usabilidade

A Workday é um fornecedor de software de gestão financeira sob demanda, baseado na nuvem, de gestão financeira e de capital humano. Foi fundada em 2005.

Os clientes do dia de trabalho incluem Netflix, TomTom, Hewlett Packard, AON e Amazon.

A suíte é adequada para empresas de todos os tamanhos. Os módulos disponíveis incluem gerenciamento financeiro, gerenciamento de capital humano, análise e automação de serviços profissionais..

A solução HCM oferece planejamento de local de trabalho, ferramentas de recrutamento, remuneração, benefícios, gerenciamento de talentos, folha de pagamento, gerenciamento de tempo e atendimento.

A solução de gerenciamento Workforce Lifecycle é o principal componente do pacote e inclui ferramentas para ajudar a planejar, contratar, gerenciar e analisar uma grande base de funcionários.

A ferramenta 'Compensation Management' funciona criando e gerenciando pacotes de remuneração de funcionários.

O Workday oferece uma variedade de demonstrações. Os clientes em potencial precisam entrar em contato diretamente com a equipe de vendas para obter uma cotação.

Os revisores on-line notaram que a ferramenta não é tão amigável quanto reivindica ser.

  • Você pode se inscrever no Workday aqui

BambooHR

4. Bamboo HR

Fiel ao seu nome, Bamboo é flexível e confiável

Aplicativos para dispositivos móveisAvaliação gratuitaAlguns problemas de usabilidade

A BambooHR é uma empresa americana que fornece software de recursos humanos como um serviço. Eles foram fundados em 2008. Seus clientes de alto perfil incluem SoundCloud, Foursquare e Asana.

A solução visa serviços para pequenas e médias empresas. Seu painel é fácil de usar e bem definido. Você pode gerenciar dados de pessoal, acompanhamento de tempo limite, arquivos e relatórios daqui.

No topo do painel existem guias para serviços como 'Minhas informações', 'Funcionários', 'Aberturas de emprego' e 'Relatórios', entre outros. Todos os funcionários podem visualizar suas fotos, informações sobre funcionários e subsídio de férias no lado direito da tela.

O BambooHR é uma plataforma integrada que aloca funções através da hierarquia de usuários dentro da organização. Por exemplo, gerentes e administradores podem ver e fazer mais do que os funcionários regulares.

A administração de benefícios da plataforma permite que as empresas acompanhem pacotes de benefícios personalizados. Eles têm uma variedade de planos adequados para todos os funcionários.

A BambooHR tem aplicativos para smartphones iOS e Android. A partir daqui, você pode acessar o diretório da sua empresa e as solicitações de folga. Os aplicativos também permitem que seus funcionários permaneçam atualizados com as alterações dentro da empresa.

Existe uma versão gratuita disponível. Os usuários precisam entrar em contato diretamente com a BambooHR para obter uma cotação.

Alguns revisores on-line mencionaram alguns problemas menores de usabilidade com a interface on-line.

  • Você pode se inscrever no BambooHR aqui

Ceridiano

5. Ceridian

Ceridian dá aos funcionários e gerentes acesso instantâneo a informações vitais

Plataforma centralizadaDetailed informationLearning curve

A Ceridian fornece software e serviços de recursos humanos. Eles foram fundados em 1992.

O HCM do Ceridian é executado completamente através de um aplicativo chamado Dayforce. Os usuários podem acessar todas as funções através desta plataforma. Dayforce é voltado para médias e grandes empresas.

A plataforma permite que os usuários gerenciem folha de pagamento, assiduidade, timesheets e recrutamento, entre outros. Ele também oferece aplicativos móveis para usuários iOS e Android. Os clientes podem solicitar folgas, visualizar qualquer alteração de horário e registrar suas horas de trabalho por meio do aplicativo.

O sistema de folha de pagamento é fácil de usar. Os funcionários podem rastrear informações relacionadas ao pagamento. Isso inclui uma análise detalhada de seu contracheque, bem como todo o seu histórico salarial. Dayforce também inclui a opção de imprimir formulários fiscais.

Os funcionários também podem ficar de olho em sua presença e ficar a par de seus direitos de férias..

Os usuários também têm acesso ao suporte por chat e por telefone. O Dayforce HCM tem seu próprio portal de suporte on-line.

O Dayforce permite que os administradores definam metas para membros da equipe. Essas metas serão rastreadas e pontuadas pela Dayforce no final do ano de trabalho.

O preço está disponível entrando em contato com a equipe de vendas da Dayforce. Você também pode solicitar uma demonstração dos seus serviços.

Comentaristas online notaram que há uma pequena curva de aprendizado com este produto.

  • Você pode se inscrever para Ceridian aqui