A ascensão das máquinas é algo que tem sido o centro de muitos épicos distópicos da ficção científica, mas nós realmente temos que temer a proliferação da inteligência artificial agora que é uma realidade?

De acordo com o renomado futurista e diretor de engenharia do Google Ray Kurzweil, a resposta é não. A ascensão da automação quase certamente tornará muitos empregos humanos redundantes, mas isso não é ruim. E não é a primeira vez que isso acontece.

“Já eliminamos todos os empregos várias vezes na história da humanidade,” Kurzweil disse à Fortune, “Quantos empregos por volta de 1900 existem hoje? Se eu fosse um futurista presciente em 1900, eu diria: 'Ok, 38% de vocês trabalham em fazendas; 25% de vocês trabalham em fábricas. Isso é dois terços da população.

“Eu prevejo que até o ano de 2015, isso será de 2% nas fazendas e 9% nas fábricas.” E todo mundo iria, “Oh meu Deus, vamos ficar sem trabalho.” Eu diria: "Bem, não se preocupe, para cada trabalho que eliminamos, vamos criar mais empregos no topo da hierarquia". E as pessoas diriam, “Quais novos empregos?” E eu diria, “Bem, eu não sei. Nós não os inventamos ainda.”

"Indústrias e conceitos que ainda não existem"

“Esse continua sendo o caso ", prossegue Kurzweil," e isso cria uma questão política difícil, porque você pode olhar para as pessoas dirigindo carros e caminhões, e você pode ter certeza de que esses empregos vão desaparecer. E você não pode descrever os novos trabalhos, porque eles estão em indústrias e conceitos que ainda não existem.“

O que é um pouco inquietante é que o panorama da carreira está mudando no mesmo ritmo que a inovação tecnológica. O exemplo de um 'novo emprego' que destaca isso é o consultor de mídia social.

Se você tentasse explicar o papel de um consultor de mídia social para alguém há 25 anos, teria que explicar não apenas o trabalho, mas também o que é a mídia social, como funciona em smartphones, o que são os smartphones e por diante. . E isso é apenas 25 anos atrás.

Se a Lei de Moore se mantiver, e a inovação tecnológica dobra seu progresso a cada dois anos, o equivalente a um papel de consultor de mídia social que somos incapazes de compreender existirá em 10 anos, ou potencialmente menos.

Quando fomos à conferência TechXLR8 no início do ano, um painel de discussão sobre o futuro do emprego focou na ideia de que as habilidades necessárias são habilidades femininas mais “suaves” como “solução de problemas, criatividade, capacidade de negociar, trabalho em equipe”. ".

A paisagem à frente não é clara, e enquanto alguns líderes da indústria de tecnologia como Elon Musk estão alertando sobre os perigos da IA, é promissor ouvir outros como Kurzweil saírem para reprimir os medos de mudança..

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Crédito da imagem: Flickr / Ed Schipul