De acordo com “descobertas precoces” de uma pesquisa conduzida pela PricewaterhouseCoopers em nome dos empregadores do Departamento de Empresas, Reforma Empresarial e Reforma Regulatória (BERR) no Reino Unido estão cada vez mais preocupados com o que seus funcionários estão dizendo sobre eles on-line e estão aumentando suas políticas regulatórias e de monitoramento como resultado.

De acordo com os números, cerca de 81% das empresas têm firewalls ativos bloqueando determinados sites. No entanto, a pesquisa também constata que 86% dos empregadores monitoram e registram regularmente os hábitos de navegação na Internet de seus funcionários..

As coisas ficam ainda mais sinistras quando se trata da questão da “educando” pessoal em se comportar em um “maneira consciente de segurança”. O relatório observa que as políticas de segurança da empresa estão em ascensão, com 68 por cento das empresas admitindo que deram uma alta ou muito alta prioridade à criação e aplicação de tais políticas..

Essa paranóia parece estar se espalhando para o setor de consulta também, com a pesquisa revelando como as empresas que realizam avaliações de risco têm quase duas vezes mais chances de ter uma política de segurança em vigor do que aquelas que não fazem isso..

Agora, embora a política de segurança média da empresa possa fazer uma série de exigências razoáveis, necessárias e práticas de sua equipe e vinculá-la a instruções práticas sobre como melhorar a segurança on-line, a pesquisa não observa que essas políticas também podem ser usadas como amordaçar ordens contra funcionários descontentes com queixas legítimas.

Em outras palavras, quando é que a política de segurança de uma empresa deixa de proteger os dados confidenciais da empresa e tem mais a ver com manter os denunciantes em silêncio??

Talvez, se todas as empresas aparentemente tão temerosas do que seus funcionários pudessem dizer on-line estivessem com um pouco menos de medo, um pouco mais confiantes e muito mais abertas sobre como lidam com as preocupações de seus funcionários, então talvez necessidade de maior monitoramento, políticas de segurança draconianas e educação intrusiva sobre segurança não seriam tão necessárias.